Opšti kolektivni ugovor i dalje nepodpisan

Ukoliko bi Opšti kolektivni ugovor (OKU) istekao 30. aprila, oko sto hiljada zaposlenih, koji nisu zaštićeni granskim kolektivnim ugovorima, izgubili bi značajan dio svojih radničkih prava. Izbjegavanjem pregovora sa sindikatima, Vlada je već uštedjela četiri mjeseca na obaveznom povećanju zarada od 10 odsto.

Unija slobodnih sindikata je zakazala protest za 29. april ispred zgrade Vlade, nezadovoljni postignutim dogovorom i činjenicom da novi OKU nije potpisan. Protest će biti otkazan samo ako se u međuvremenu postigne dogovor sa Vladom o njihovim zahtjevima. Vlada je ignorisala zahtjeve sindikata za sastankom, a 30. marta su pristali na produženje postojećeg OKU na još mjesec, uz obećanje iz Vlade da će novi ugovor biti zaključen 17. aprila. Do novog sastanka sa premijerom Milojkom Spajićem nije došlo, a obrazloženje za otkazivanje sastanka nije dostavljeno.

OKU, koji definiše prava radnika i odnose između poslodavaca i zaposlenih, ističe 30. aprila, a za sada nema najava o postizanju dogovora oko povećanja obračunske vrijednosti koeficijenta sa 90 na 100 eura, što bi dovelo do povećanja plata od oko 10 odsto. Ivana Mihailović, zamjenica generalnog sekretara USSCG, ističe zabrinutost zbog kašnjenja u pregovorima, naglašavajući da su pregovori otpočeli tek 29. decembra 2025. godine, dan prije isteka važenja OKU.

U posljednja četiri mjeseca, OKU je produžavan dva puta privremenim mjerama, prvo do 31. marta, a zatim do 30. aprila, uz više odlaganja sastanaka na zahtjev predstavnika Vlade. Obračunska vrijednost koeficijenta nije mijenjana 13 godina, a obaveza iz posljednjeg potpisanog OKU je preispitivanje iznosa na kraju svake godine, što do sada nije ispoštovano.

Sindikati zahtijevaju rast plata za zaposlene u svim sektorima, dok poslodavci upozoravaju da bez održivih rješenja može doći do ugrožavanja poslovanja i očuvanja radnih mjesta. Generalni sekretar Saveza sindikata Duško Zarubica ističe da su premijer Spajić i ministarka rada Naida Nišić više puta ponovili spremnost za povećanje plata, ali uz uslov da to obuhvati i javni i privatni sektor. Premijer je naveo da zbog krize na Bliskom istoku treba voditi računa o mjerama i reformama, ali da vjeruje da će se naći najbolje rješenje u daljim pregovorima.

Osim povećanja plata, pregovaraće se i o sedmočasovnom radnom vremenu, kao i o promjenama normi za plaćanje bolovanja, koje su tražili poslodavci. Ivana Mihailović ističe da su spremni na radikalne mjere, uključujući organizaciju generalnog štrajka, ukoliko do 30. aprila ne bude potpisan novi kolektivni ugovor.

Opšti kolektivni ugovor reguliše osnovna prava radnika, a u njemu su detaljnije definisana prava kao što su povećanje zarada, godišnji odmori, plaćeno odsustvo i druga prava. Mnoge djelatnosti nemaju granske kolektivne ugovore, što čini OKU još važnijim za zaposlene.

Ivana Mihailović naglašava da radnici zaslužuju da od svog rada dostojanstveno žive i da neće tolerisati dalja odlaganja i ignorisanje socijalnog dijaloga.