Kraj tihoj diskriminaciji: Do dva dana plaćenog menstrualnog odsustva mjesečno

Usvajanje izmjena i dopuna Zakona o zdravstvenom osiguranju, koje omogućava do dva dana plaćenog menstrualnog odsustva mjesečno za žene sa zdravstvenim potrebama, predstavlja važan iskorak za Crnu Goru.

Inicijatorka predloga, nezavisna poslanica Jevrosima Pejović, ocijenila je ovaj korak kao rezultat višemjesečnog rada i konsultacija sa velikim brojem žena. "Mislim da ova vijest nije samo zbog mene zaslužila naslovne strane, već zato što predstavlja istorijski iskorak male Crne Gore", kazala je Pejović, dodajući da je Crna Gora među prvim zemljama koje uvode ovakvo zakonsko rješenje.

Prema njenim riječima, ovo pravo neće pripadati svim ženama, već onima kojima je ljekarski potvrđeno stanje sekundarne dismenoreje, što podrazumijeva bolne menstruacije izazvane drugim organskim oboljenjem. "Sam bol je subjektivan i zato je bilo važno pronaći mehanizam kojim se može dokazati zdravstveno stanje", objasnila je.

Cilj izmjena zakona nije stvaranje mogućnosti za zloupotrebe, već omogućavanje ženama koje se suočavaju sa ozbiljnim zdravstvenim problemima da ne gube dio zarade zbog čestih bolovanja. "Ovo je bilo jedno tiho diskriminisanje žena. One zbog zdravstvenog problema nisu mogle da rade, a istovremeno nisu mogle da prime punu platu", kazala je Pejović.

Zakon će početi da se primjenjuje nakon objavljivanja u Službenom listu, a Pejović je naglasila da je potrebno i određeno vrijeme da se zdravstveni sistem prilagodi novoj proceduri. "Za 20 ili 30 godina ženama koje budu ulazile na tržište rada biće nezamislivo da su žene ranije išle na posao u velikim bolovima. Kao što je nama danas nezamislivo da su se žene nekada porađale u baštama ili na livadama", zaključila je Pejović.