INPA indeks: Mjerenje naučnoistraživačke produktivnosti na Univerzitetu Crne Gore

Indeks naučne produktivnosti i angažovanja (INPA) predstavlja instrument kojim Univerzitet Crne Gore (UCG) prati i vrednuje naučnoistraživačku produktivnost i angažovanje zaposlenih i organizacionih jedinica. Pojasnili su da je riječ o kvantitativnom pokazatelju koji omogućava objektivnije sagledavanje ostvarenih rezultata, podstiče izvrsnost i doprinosi unapređenju sistema kvaliteta u oblasti naučnoistraživačkog rada.

„INPA indeks formira se na osnovu više parametara koji obuhvataju različite segmente naučnog rada, među kojima su naučni radovi objavljeni u časopisima, naučne monografije i poglavlja u monografijama, naučnoistraživački projekti, mentorstva, udžbenici, kao i međunarodne nagrade i priznanja. Dodatno se vrednuju pokazatelji naučnog uticaja istraživača, poput Hiršovog indeksa (h-indeksa), prisustva na Stanfordovoj listi i drugih relevantnih pokazatelja“, naglašeno je iz UCG.

„S obzirom na to da se INPA indeks zasniva na podacima evidentiranim u informacionom sistemu Univerziteta Crne Gore, od posebnog je značaja da naučnoistraživački rezultati budu blagovremeno uneseni. Redovno ažuriranje podataka omogućava potpuniji i objektivniji prikaz naučne produktivnosti kako pojedinaca, tako i organizacionih jedinica, čime se obezbjeđuje pouzdana osnova za vrednovanje ostvarenih rezultata i dalje unapređenje kvaliteta naučnoistraživačkog rada.

INPA aplikacija nalazi se na ličnim profilima zaposlenih i dostupna je putem opcije „akademski doprinosi“. U nastavku je dat presjek trenutno evidentiranih naučnoistraživačkih doprinosa koji predstavljaju osnov za obračun INPA indeksa. Prikazani podaci odražavaju stanje u trenutku izrade ovog pregleda i mijenjaće se u skladu sa novim unosima u sistem.