Mala plata, malena i motivacija: Sindikat prosvjete predstavio istraživanje o zadovoljstvu prosvjetara poslom

Istraživanje Sindikata prosvjete pokazuje da finansijski pritisak utiče na motivaciju prosvjetnih radnika. Gotovo trećina nastavnika osjeća da ih niska zarada sprečava da rade onako kako žele.

0
Mala plata, malena i motivacija: Sindikat prosvjete predstavio istraživanje o zadovoljstvu prosvjetara poslom

Tokom jučerašnjeg predstavljanja rezultata istraživanja "Zadovoljstvo nastavnika poslom", predsjednik Sindikata prosvjete Radomir Božović istakao je da, iako se plata popravila u prethodnih par godina, ona i dalje nije iznad državnog prosjeka.

Istraživanje je pokazalo da gotovo trećina nastavnika - njih 31 odsto, izjavljuje da ih nedovoljna zarada sprečava da sa učenicima rade onako kako mogu i žele. Sprovedeno među 1.127 prosvjetnih radnika, što predstavlja oko 10 procenata ukupnog broja nastavnika u Crnoj Gori, pokazalo je da 41 odsto ispitanika nije saglasno sa stavom da zarada utiče na njihov rad.

"Rezultati ukazuju na podijeljena mišljenja, ali i na značajan broj prosvjetnih radnika kod kojih finansijski pritisak direktno utiče na profesionalnu motivaciju, energiju i mogućnost dodatnog angažmana u poslu", naglašeno je u istraživanju.

Božović je dodao: "Do prije 10 ili 15 godina, niko u prosvjeti nije imao visoku platu, a sada je situacija bolja, ali i dalje neodgovarajuća." U istraživanju se navodi da mnogi zaposleni u obrazovanju moraju da rade dodatne poslove, što ih ometa u pripremi nastave.

"Visina zarade destruktivno utiče na volju za radom, otvara prostor za manipulaciju. Ulaganje u obrazovanje učiniće da svima bude bolje", jedan je od komentara nastavnika.

Iako gotovo trećina nastavnika smatra da ih mala zarada sprečava da rade kako žele, više od 80 procenata njih ne bi se odreklo profesije jer smatraju da zarada ne odražava složenost i odgovornost nastavničkog posla.

Rezultati istraživanja pokazuju i da većina prosvjetnih radnika doživljava određeni dio profesionalne autonomije (66,4 odsto), dok 58,8 odsto nastavnika ima korektnu komunikaciju sa roditeljima đaka. Ipak, 27,5 procenata prosvjetnih radnika se suočava sa pritiscima roditelja.

Božović je istakao da će napredak obrazovnog sistema ići sporije ukoliko nastavnici nisu zadovoljni svojim radom. "Politizacija nam nije ništa dobro donijela", kazao je.

Psihološkinja Zorica Minić naglasila je važnost radne atmosfere, dok nastavnica francuskog jezika Suzana Šalja ističe da većina nastavnika uživa u svom poslu, ali se suočava sa nedovoljnim priznanjem svog rada.

Direktor Ispitnog centra Miloš Trivić izrazio zabrinutost zbog nekih rezultata istraživanja i poručio da su uloženi napori da se rasterete nastavnici, posebno u vezi sa eksternim provjerama znanja.

Istraživanje takođe pokazuje da 30,4 odsto nastavnika smatra da rade posao koji im daje sigurnost, dok 68 odsto njih osjeća ponos dok obavljaju svoj posao, što ukazuje na visok nivo profesionalnog identiteta.

Komentari

Pročitaj još

Nova prilika za studente iz Crne Gore: Međunarodni master program iz ekonomije

Univerzitet Makedonije i Univerzitet Illinois pokreću međunarodni master program iz ekonomije, nauke o podacima i vještačke inteligencije, koji nudi mogućnost sticanja diplome iz dvije institucije.

Nova prilika za studente iz Crne Gore: Međunarodni master program iz ekonomije

Povezani članci

Svidjela ti se ova vijest?

Dobij još 5 najvažnijih svako jutro direktno u inbox. Besplatno.

Bez spam-a. Odjava u bilo kom trenutku.