Bolovanja u podgoričkim preduzećima

Više podgoričkih preduzeća tražilo je tokom prošle godine od zdravstvenih vlasti da ispitaju privremene spriječenosti za rad zaposlenih, a odgovore o opravdanosti bolovanja, tvrde, nikada nijesu dobili. Podaci koje su lokalna preduzeća dostavila pokazuju da Ministarstvo zdravlja i Fond za zdravstveno osiguranje (FZO) nijesu odgovorili "Deponiji", "Pogrebnim uslugama", kao ni "Vodovodu i kanalizaciji" (ViK).

Primjer za to je preduzeće "Vodovod i kanalizacija", kojim rukovodi Aleksandar Nišavić. To preduzeće broji 539 zaposlenih, a "Vijestima" su kazali da je bolovanje u prosjeku lani koristilo njih 114. Naglašavaju da sve sumnje u vezi sa zloupotrebom privremene spriječenosti za rad redovno prijavljuju nadležnim zdravstvenim organima. "Obraćali smo se više puta nadležnim institucijama i komisijama, dostavljajući spisak zaposlenih koji su na bolovanju, uz molbu da provjere opravdanost istih. Do danas nijesmo dobili povratnu informaciju o tome da li među zaposlenima preduzeća postoje oni koji zloupotrebljavaju privremenu spriječenost za rad, odnosno bolovanje. Preduzeće ostaje spremno da, u skladu sa svojim zakonskim ovlašćenjima i uputstvima nadležnih organa, preduzme sve potrebne mjere kada takve informacije budu dostupne", rekli su.

Da odgovor o opravdanosti nijesu dobili od nadležnih zdravstvenih ustanova kažu i u podgoričkim "Pogrebnim uslugama". Iz tog preduzeća je redakciji rečeno da trenutno zapošljavaju 120 osoba koje obavljaju različite poslove. Tokom 2025. suočavali su se sa "izraženim problemom odsustva zaposlenih po osnovu bolovanja". "U prosjeku, oko 20 zaposlenih mjesečno bilo je na bolovanju, što znači da je gotovo 20 procenata od ukupno 120 radnika u svakom trenutku bilo odsutno sa posla. Ministarstvu zdravlja uputili smo dopis i urgenciju sa zahtjevom da se izvrši dodatna provjera opravdanosti bolovanja. Do danas nismo dobili odgovor na upućene dopise", kazali su iz "Pogrebnih usluga", na čijem je čelu Radonja Vulikić.

Iz "Deponije" su također naišli na ćutnju nadležnih povodom provjere bolovanja zaposlenih u tom preduzeću. Kazali su da imaju ukupno 218 zaposlenih, a da su pravo bolovanja lani koristila 34 radnika. "Preduzeće 'Deponija' podnijelo je dva zahtjeva za pokretanje postupka za provjeru privremene spriječenosti za rad zaposlenih kod Ministarstva zdravlja, ali još nijesmo dobili odgovor od istog", izjavili su iz preduzeća, čiji je direktor Aleksandar Božović.

Provjere bolovanja zaposlenih tražili su i u preduzećima "Parking servis", "Sportski objekti", i "Čistoća". Iz kabineta direktora "Parking servisa" Nikole Lazovića kazali su "Vijestima" da u tom preduzeću "do 6. aprila tekuće godine radi 148 zaposlenih". "Tokom 2025. godine evidentirano je 181 bolovanje zbirno. Provjeru bolovanja ovo preduzeće tražilo je za devet zaposlenih. Odgovor od nadležnih institucija dobili smo za jednog zaposlenog, nakon što je istekla spriječenost za rad i nije bilo daljeg postupanja". Lokalno preduzeće "Sportski objekti", kojim upravlja Miljan Ivanović, broji 114 zaposlenih. Tokom 2025. na dužem bolovanju je, rekli su redakciji, bilo ukupno devet zaposlenih.

U "Čistoći", čiji je direktor Denis Hot, imaju 644 zaposlena. Naglašavaju da je od 1. januara do 31. decembra prošle godine mjesečno, u prosjeku, na bolovanju bilo nešto više od 130 zaposlenih. "Preduzeće kontinuirano preduzima sve mjere koje su u okviru naših zakonskih ovlašćenja - od praćenja evidencija do upućivanja inicijativa nadležnim institucijama sa zahtjevom za provjeru osnovanosti privremene spriječenosti za rad zaposlenih ovog preduzeća. Međutim, bolovanje je zakonom zagarantovano pravo zaposlenog i poslodavac ga ne može uskratiti niti osporiti bez mišljenja i postupanja nadležnih organa. Upravo zbog navedenog, 'Čistoća' je sve navode o mogućoj zloupotrebi dostavljala nadležnim institucijama, budući da jedino one imaju ovlašćenja da utvrde da li je do zloupotrebe zaista došlo", saopštili su iz "Čistoće".

Iz gradskih "Puteva" su kazali da u tom preduzeću posluju 403 zaposlena, a da je bolovanje tokom prošle godine koristilo ukupno 47 osoba. U "Komunalnim uslugama", kažu, od 126 zaposlenih radnika bolovanja duža od 60 dana koristilo je njih 11. Odsustva do 60 dana, rekli su iz preduzeća kojim upravlja Predrag Šćepanović, koristilo je 36 zaposlenih. Iz Agenciji za upravljanje zaštićenim područjima (AZUP) do prošlog oktobra bilo je 11 zaposlenih na bolovanju.

Bolovanja zaposlenih bilo je i u drugim podgoričkim preduzećima. Iz Agencije za stanovaje kazali su "Vijestima" da od gotovo 100 zaposlenih od osam do njih deset bilo je na bolovanju. U lokalnom Javnom emiteru Radio-televiziji "Podgorica" od 131 zaposlenih, na bolovanju je bilo 27. Taj broj u gradskom "Zelenilu," čiji je direktor Nemanja Gajović, prošle godine iznosio je 26. "U našem preduzeću zaposleno je 180 neposrednih izvršilaca. Imajući u vidu trajanje bolovanja, kao i činjenicu da su sva bolovanja bila uredno dokumentovana i da nije bilo sumnji u njihovu zloupotrebu, 'Zelenilo' nije pokretalo postupke provjere njihove opravdanosti".