Klinicki centar Crne Gore uvodi fotografisanje zaposlenih prilikom ulaska i izlaska

Klinicki centar Crne Gore (KCCG) obavijestio je zaposlene da je uprava izmjenom odluke o elektronskom evidentiranju uvela mjeru obaveznog fotografisanja svakog zaposlenog prilikom ulaska i izlaska iz ustanove, potvrdio je Portal RTV Podgorica. Ovo je druga mjera koju uprava KCCG preduzima kako bi spriječila izlazak zaposlenih sa posla tokom radnog vremena, nakon što prethodna mjera upisivanja i ispisivanja zaposlenih nije dala očekivane rezultate.

Sindikata slobodnih radnika podnio je inicijativu za inspekcijski nadzor Agenciji za zaštitu ličnih podataka (AZLP). „Smatramo da je kontrola radnog vremena putem fotografisanja lica nezakonita, jer je disproporcionalna i krši Zakon o zaštiti podataka o ličnosti. Ponižavajuća je, jer se ista svrha može postići postojećim karticama, bez tretiranja zaposlenih kao potencijalnih prestupnika“, ističu iz Sindikata.

Objašnjavaju da bi uvođenje video nadzora ili fotografisanja bilo dozvoljeno samo ako je to neophodno za bezbjednost lica, imovine ili zaštitu tajnih podataka. „Čak i ako se slike brišu nakon 6 mjeseci, samo njihovo kreiranje bez više sile ili specifičnog rizika narušava privatnost zaposlenih na radnom mjestu“, naglašavaju iz Sindikata.

Pored toga, ukazuju da su već potpisane saglasnosti dijela zaposlenih akt upoznavanja s predmetnom odlukom i da ne predstavljaju saglasnost za svakodnevno fotografisanje bez njihove volje. „Svjesni smo da se fotografisanje uvelo da bi se spriječilo 'kuckanje kartice za kolegu'. Međutim, Agencije za zaštitu podataka obično smatraju da se taj problem mora rješavati drugim disciplinskim mjerama, a ne stalnim biometrijskim ili vizuelnim snimanjem svih zaposlenih“, dodaju iz Sindikata.

Poručuju da je reprezentativni sindikat, koji predvodi Radonjić, bio upoznat s procesom i namjerama, ali se svojim ćutanjem saglasio s odlukom, iako zna da uvođenje fotografisanja prilikom ulaska/izlaska predstavlja direktnu promjenu uslova rada i zadire u dostojanstvo i privatnost na radu. „Pravo na privatnost na radnom mjestu je integralni dio prava iz radnog odnosa“, ističu.

Oni također podsjećaju na praksu Agencije (AZLP) koja je u ranijim sličnim slučajevima zauzela stav da „obrada biometrijskih podataka (ili fotografija) u svrhe evidencije prisustva na radu nije dozvoljena ako se ista svrha može postići upotrebom ID kartica ili potpisivanjem“. Iz Sindikata ističu da je već postojeća sudska i upravna praksa u Crnoj Gori koja ukazuje na nezakonitost mjere koju uvodi KCCG.

Objašnjavaju da neposredni rukovodioci, glavne sestre i načelnici organizacionih jedinica imaju odgovornost da vrše kontrolu, disciplinu i poštovanje radnog vremena. „Ako ne vjerujete njima, imate na raspolaganju interne kontrole koje mogu ispitati tačnost procesa“, dodaju.

Iz Sindikata su se danas zvanično obratili direktoru KCCG dr Aleksandru Radoviću i pozvali ga da hitno povuče ovu odluku dok traje postupak nadzora Agencije, te da ne dozvoli kršenje osnovnih ljudskih prava zaposlenih pod izgovorom discipline. Poručuju da će pratiti proces i obavijestiti kolege o daljim koracima.