Direktor Zavoda za zapošljavanje planira ranije penzionisanje radnika, sindikati se protive

Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, David Perčobić, namjerava da penzioniše četvoro radnika godinu dana ranije, ignorišući preporuke resornog ministarstva. Sindikat Zavoda za zapošljavanje i granski Sindikat uprave i pravosuđa, uputili su javni poziv Perčobiću da prekine sa ovim nezakonitim postupkom.

Kako se navodi u saopštenju sindikata, Perčobić planira primjenu instituta prekida radnog odnosa sa navršenih 66 godina života, što je suprotno Zakonu o radu koji predviđa prestanak radnog odnosa po sili zakona kada zaposleni navrši 67 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja. Sindikati ističu da je ovakvo postupanje direktora klasičan čin diskriminacije po osnovu starosti.

„Ukoliko se ovo pravno nasilje nad zaposlenima u Zavodu za zapošljavanje odmah ne zaustavi, reprezentativni sindikati će procesuirati lično direktora Perčobića, podnijeti prijave i tužbe pred pravosudnim organima i inspekcijama, te iskoristiti sve oblike sindikalne borbe kako bismo odbranili dostojanstvo i pravo na rad naših koleginica i kolega“, poručuju iz Sindikata.

Perčobić je već pripremio rješenja o prestanku radnog odnosa za četvoro radnika, zanemarujući direktive nadležnih, uključujući i ministarku Naidu Nišić. Takođe, sindikat ukazuje na to da direktor ignorira i jasne smjernice Evropske unije, koje su dio pristupnih pregovora.

Problematika koja se razvija u Zavodu za zapošljavanje, kako se navodi, tek će dobiti svoju buduću razradu i epilog, a sindikati su odlučni da se bore protiv pravnog nasilja koje se sprovodi nad zaposlenima.