Stambena politika RTCG-a kao nagrada lojalnosti

U poslednjem saopštenju menadžmenta RTCG, stambena politika je označena kao mehanizam nagrađivanja lojalnosti, što je izazvalo oštre reakcije u javnosti. Naime, brojne optužbe na račun menadžmenta govore o tome da su stanove dobili rukovodioci, dok su radnici s višedecenijskim stažom ostali bez priznanja, a mnogi sumnjaju u transparentnost ovog procesa.

Direktor RTCG-a, Boris Raonić, i njegov tim odbacuju kritike kao "negativnu kampanju bez činjenica", ali su im se pridružili i sindikati, istaknute nevladine organizacije, kao i predstavnici tužilaštva i sudova, koji sumnjaju u pravednost raspodjele stanova. Na zvaničnoj stranici sindikata zaposlenih, naglašava se da je model stambene politike usvojen bez saglasnosti radničkih predstavnika, što dodatno pojačava sumnju u legitimitet ovog projekta.

U saopštenju se takođe navodi da je 90 porodica riješilo stambeno pitanje, ali se ne precizira čije su porodice u pitanju, a mnogi radnici smatraju da su neki od njih zaslužili stanove više od novih rukovodilaca. Kao primjer se navode slučajevi poput M.J., koji je sa samo dvije godine radnog iskustva dobio stan, dok su zaposleni sa višedecenijskim stažom bili zapostavljeni.

Ovo stvara sumnju o stvarnim namjerama menadžmenta RTCG-a, koji se, prema kritikama, ponaša više kao politička institucija nego kao javni servis. U ovoj situaciji, mnogi radnici izražavaju sumnju da će se nešto promijeniti, s obzirom na to da se menadžment nije pokazao voljnim za dijalog i korekcije svojih odluka.

Kako se situacija razvija, očekuje se dalja reakcija javnosti, a moguće su i pravne akcije protiv menadžmenta RTCG-a. Očekivanja su da će se nastaviti sa pritiscima na menadžment da objasni svoje postupke i pruži adekvatne odgovore na sve iznesene optužbe.