Usvojena funkcionalna analiza kadrovskih kapaciteta za Poglavlje 27

Vlada Crne Gore je na sjednici održanoj 19. maja usvojila Funkcionalnu analizu kadrovskih kapaciteta za implementaciju Poglavlja 27, obavezujući dokument iz mjerila 8 ovog pregovaračkog poglavlja.

Državni sekretar u Ministarstvu ekologije, održivog razvoja i razvoja sjevera, pregovarač zadužen za Klaster 4 i šef radne grupe za Poglavlje 27, Nenad Vitomirović, saopštio je da analiza pokazuje da Crna Gora pred Poglavljem 27 nema samo zadatak da usvoji evropsko zakonodavstvo, već prije svega da izgradi funkcionalan institucionalni sistem sposoban da ta pravila svakodnevno sprovodi.

„Poglavlje 27 jedno je od najsloženijih i najzahtjevnijih pregovaračkih poglavlja, jer obuhvata više od 200 evropskih pravnih akata i deset velikih oblasti, od kvaliteta vazduha, upravljanja otpadom i voda, do zaštite prirode, hemikalija i klimatskih promjena. Da funkcionalna analiza jasno pokazuje da potrebne institucije postoje, ali da su ključni izazovi nedostatak stručnog kadra, specijalizovanih znanja i efikasnije koordinacije“, rekao je Vitomirović.

On je naveo da je analizom obuhvaćeno 27 institucija i organizacionih jedinica na nacionalnom nivou, te da je evidentirano ukupno 781 sistematizovano radno mjesto, od čega je trenutno popunjeno 546, dok je 235 mjesta nepopunjeno. „Institucije planiraju 75 novih zapošljavanja do kraja 2028. godine, što predstavlja određeni pomak, ali i dalje nije dovoljno da se zatvori postojeći jaz između obaveza koje proizilaze iz evropske agende i stvarnih administrativnih kapaciteta“, kazao je Vitomirović.

Posebno je ukazao na stanje u Ministarstvu ekologije, održivog razvoja i razvoja sjevera, gdje su, kako je naveo, najizraženiji problemi evidentirani u oblastima klimatskih promjena i inspekcijskog nadzora.