Ustavni sud razmatra inicijativu o diskriminaciji na osnovu pozicije univerziteta

Ustavni sud Crne Gore primio je inicijativu za ocjenu ustavnosti i zakonitosti odredbi Pravilnika o bodovanju kandidata za zapošljavanje nastavnika, prema kojima se bodovi dodjeljuju na osnovu pozicije univerziteta na međunarodnim rang-listama.

Podnosilac inicijative tvrdi da su osporene odredbe suprotne Ustavu Crne Gore, koji zabranjuje svaku posrednu i neposrednu diskriminaciju, naglašavajući da su svi pred zakonom jednaki. Takođe, navodi se da su ove odredbe suprotne načelu vladavine prava koje obuhvata i predvidivost pravnih normi.

Iz Ustavnog suda su odgovorili da je predmet dodijeljen u rad sudiji izvjestiocu i ustavnosudskom savjetniku, te da je inicijativa poslata na izjašnjenje donosiocu akta – Ministarstvu prosvjete, nauke i inovacija.

U inicijativi se navodi da kriterijumi za rangiranje univerziteta i bodovanje kandidata nisu jasno, precizno i objektivno određeni, niti zasnovani na transparentnim i provjerljivim parametrima, čime se ostavlja prostor za proizvoljnu i neujednačenu primjenu.

Podnosilac inicijative, S. S. iz B. P., predlaže da Ustavni sud proglasi neustavnim osporene odredbe Pravilnika, kako bi se obezbijedila usklađenost pravnog poretka sa Ustavom i otklonile postojeće nejednakosti u primjeni osporenih odredbi.

Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija usvojilo je novi pravilnik o bodovanju kandidata za zapošljavanje u prosvjeti, čime se uvodi jasno definisan sistem vrednovanja do 100 bodova. Sekretar MPNI Marko Šljukić je naglasio da je cilj spriječiti zapošljavanje po političkoj, rodbinskoj ili ličnoj liniji.

Prema novom pravilniku, kandidati će biti bodovani prema nekoliko kriterijuma, uključujući prosječnu ocjenu sa studija koja nosi do 40 bodova i poziciju univerziteta na međunarodnim rang-listama koja se vrednuje sa do 20 bodova.

Sindikati prosvjete su izrazili zadovoljstvo novim pravilnikom, ali su ukazali na to da nisu bili konsultovani tokom njegove izrade.