Izmjene zakona ukidaju stručni ispit kao uslov za posao

Izmjenama Zakona o državnim službenicima i namještenicima ukida se potreba za polaganjem stručnog ispita prije zaposlenja, što će javnu upravu učiniti efikasnijom i omogućiti lakše zapošljavanje deficitarnih kadrova. Ove promjene su objašnjene iz resornog ministarstva kao jedna od obaveza Crne Gore na evropskom putu.

Direktorica Direktorata za državnu upravu, Jelena Pejović, naglašava da polaganje stručnog ispita ostaje obavezno, ali će kandidati imati rok od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa da ga polože. "Dakle, stručni ispit je i dalje potreban za rad u državnim organima, samo propisujemo da se može položiti i u roku od šest mjeseci", ističe Pejović.

Glavni razlog za ovu promjenu je nedostatak kadrova u pojedinim oblastima državne uprave, kao i obaveza države u predpristupnim pregovorima za jačanje kadrovskih kapaciteta, posebno u organima koji se bave policijom i bezbjednošću, životnom sredinom i socijalnom zaštitom. "Iz ovog razloga potrebno je obezbijediti mogućnost prijave na oglas što većem broju kandidata", dodaje Pejović.

Izmjene zakona su privremene i primjenjivaće se do 31. decembra 2027. godine, a imaju za cilj balansiranje između hitne potrebe za popunjavanjem kadrovskih kapaciteta i očuvanjem profesionalnosti državne službe. Dragana Jaćimović, izvršna koordinatorka u Institutu Alternativa, smatra da su izmjene zakona jedan od načina da se država izbori sa problemima koje je donijelo ranije zakonsko rješenje, jer je pokazano da je mali broj kandidata imao položen državni ispit, što je otežalo popunjavanje pozicija u predviđenim rokovima.

Jaćimović dodaje da se izmjena zakona ne smije tumačiti kao lakši put do partijskog zapošljavanja, jer će nadležne inspekcije pratiti zakonitost postupaka zapošljavanja u javnoj upravi. Izmjenama zakona se takođe precizira da radni odnos prestaje po sili zakona ukoliko zaposleni ne položi stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa.