Mugoša: Nekoordinisane izmjene zakona napravile ozbiljan problem zaposlenima

Boris Mugoša, poslanik Evropskog saveza (ES) u Skupštini Crne Gore, ukazao je na ozbiljne probleme koje su izazvale nekoordinisane promjene zakona. On je mjesecima upozoravao Vladu i većinu da su ove izmjene dovele do različitih tumačenja radnog zakonodavstva od strane raznih ministarstava.

Mugoša je komentarisao da više državnih institucija primjenjuje različita pravila za prestanak radnog odnosa zbog penzionisanja zaposlenih. Kako je naveo, neki dobijaju otkaz sa 66 godina, dok neki s napunjenih 67 godina, zavisno od mišljenja koje su dobili od Ministarstva javne uprave ili Ministarstva rada i zapošljavanja.

On smatra da je relevantan Zakon o radu koji predviđa granicu od 67 godina, ali naglašava da je neophodno izjednačiti granicu za prekid radnog odnosa po sili zakona u oba zakona, o radu i o državnim službenicima i namještenicima. Mugoša je istakao važnost rasprave o sistemskim zakonima na odborima i plenumu kako bi se izbjegli problemi u primjeni zakonskih rješenja koja se donose na brzinu.