MUP izaziva sumnju u opravdanost Policijske akademije

Ukoliko se objavi još neki javni poziv za prijem službenika u Upravu policije (UP) kojima neće biti potrebna završena Policijska akademija (PA) kao opšti uslov, postavlja se opravdano pitanje postojanja Policijske akademije u ovom formatu, rekao je direktor te obrazovne institucije Nenad Vojinović.

Vojinović je za "Dan" komentarisao posljednji konkurs Ministarstva unutrašnjih poslova (MUP) za zapošljavanje 500 policajaca, koji je izazvao zabrinutost da obesmišljava konkurse Policijske akademije za prijem novih polaznika. Istakao je da su ljudi koji apliciraju na javni poziv MUP-a u privilegovanom položaju u odnosu na njihove akademce.

MUP je sredinom juna, po prethodnoj saglasnosti Vlade Crne Gore, objavio konkurs za zapošljavanje 500 mladih policajaca, čiji kandidati treba da imaju IV stepen obrazovanja. Ovaj način zapošljavanja omogućen je zahvaljujući izmjenama i dopunama Zakona o unutrašnjim poslovima, koje propisuju poseban postupak zapošljavanja u situacijama kadrovskog deficita.

Vojinović je naglasio da kandidati koji se prijave na ovaj javni poziv prolaze provjeru bezbjednosnih smetnji, posebne psihičke i fizičke sposobnosti, a ko prođe te kontrole, podliježe provjeri znanja i vještina. S druge strane, polaznici Policijske akademije prolaze rigorozan proces selekcije, uključujući više testova i provjera.

Na pitanje da li slični konkursi mogu dovesti u pitanje opravdanost postojanja Policijske akademije, Vojinović se nada da do toga neće doći. Policijska akademija je, kako je rekao, napravila novi obrazovni program koji će trajati dvije godine i biti napredniji od postojećeg.

Vojinović je izrazio zabrinutost što je Policijska akademija tražila od Uprave policije da ove godine ne objavljuje javni oglas dok traje njihov upis, ali nisu dobili podršku za taj apel. Ove godine neće upisati traženi broj od 110 polaznika za koje su imali kapacitete.

Od 138 kandidata koji su zadovoljili uslove za upis, 85 je uspješno zadovoljilo kriterijume za nastavak u procesu selekcije, iako konačan broj neće biti iznad 85, naglašava Vojinović.

Prema njegovim riječima, manji broj kandidata koji ispunjavaju uslove za upis može dovesti do smanjenja interesa za Policijsku akademiju. On je naglasio da ta institucija nije konsultovana u vezi sa javnim pozivom MUP-a.

Vojinović je istakao da je ovakav način prijema novih službenika napušten više od 13 godina, a loša kadrovska politika dovela je do manjka od skoro 50 odsto službenika u policiji.

"Dan" je uputio pitanja Vladi, MUP-u i Ministarstvu prosvjete, nauke i inovacija, ali odgovore do zaključenja ovog broja nisu dobili.

Novi obrazovni program za policajce predstavlja kombinaciju teorijske i praktične nastave, sa posebnim naglaskom na praktičan rad i situaciono učenje. Vojinović je rekao da program uključuje znanja iz različitih oblasti koje su osnova za profesionalno obavljanje policijskih poslova.