Neprekidne kadrovske promjene slabe javnu upravu u Crnoj Gori
Centar za građansko obrazovanje (CGO) upozorava na učestale kadrovske promjene u javnoj upravi, koje otežavaju rad institucija i smanjuju profesionalnost sistema.
Od početka mandata 44. Vlade Milojka Spajića, koja je započela 1. novembra 2023. godine, donijeto je 1.817 odluka o imenovanjima i 1.153 odluke o razrješenjima javnih funkcionera. Ove brojke potvrđuju praksu gotovo neprekidnih promjena u vrhu javne uprave, kako navode iz Centra za građansko obrazovanje (CGO).
Ovakva kadrovska dinamika otežava planiranje rada institucija, doprinosi izostanku očekivanih rezultata i negativno utiče na profesionalizaciju i funkcionalnost sistema. Prema nalazima CGO, veliki broj rukovodnih funkcija i dalje obavljaju vršioci dužnosti (v.d.), umjesto da se pozicije popunjavaju kroz redovne, zakonite i transparentne procedure.
Ovaj pristup nije u skladu sa principima dobre uprave, slabi stabilnost institucija, ostavlja prostor za štetan politički uticaj i diskreciono odlučivanje. Takođe, udaljava Crnu Goru od profesionalne javne uprave zasnovane na znanju i zaslugama, ističu iz CGO.
Umjesto privremenih rješenja i stalnih kadrovskih rokada, javnoj upravi su potrebni stabilnost, profesionalizacija i odgovornost.
Komentari
Tramp ne želi samit NATO-a u Albaniji zbog nedovoljnih vojnih ulaganja
Plan da Albanija bude domaćin narednog samita NATO-a 2027. godine je pod znakom pitanja zbog nezadovoljstva Vašingtona vojnom potrošnjom Tirane.
Povezani članci
Popularno u Politika
- Mandić pozvao funkcionere na sjednicu o budućnosti koalicije ZBCG
- Nimanbegu: Građanski koncept države nikada nije zaživio u punom zamahu
- Osmani: SAD spriječile "mnogo veći napad Srbije" nakon Banjske
- Miloš Medenica optužuje ministra Šaranovića i bezbjednosni sektor
- Zašto suzavac na Trgu nezavisnosti vjerovatno vodi pravo do BIA i Beograda
Svidjela ti se ova vijest?
Dobij još 5 najvažnijih svako jutro direktno u inbox. Besplatno.
Bez spam-a. Odjava u bilo kom trenutku.