Cijena političkog kadrovanja u Elektroprivredi Crne Gore: Nema se, ali se može
Iako cijena električne energije u Crnoj Gori nije rasla, računi građana kontinuirano rastu. Analiziramo uzroke povećanja troškova i vezu s kadrovskim politikama u Elektroprivredi.

Iako cijena aktivne električne energije u Crnoj Gori nije promijenjena u posljednjih deset godina, računi građana neprekidno rastu. U januaru 2026. godine, prosječan račun za električnu energiju iznosio je oko 53,52 eura, što predstavlja porast od jedne trećine u odnosu na prethodne godine bez zvaničnih poskupljenja.
Podaci saopšteni iz Monstata naglašavaju da Crna Gora, kao jedina zemlja u regionu, nije povećala cijenu električne energije, čak je zabilježen i blagi pad od jedan odsto. Ipak, iz Elektroprivrede Crne Gore (EPCG) ističu da veći iznosi na računima nisu rezultat povećanja cijena, već povećane potrošnje i promjena regulatornih okolnosti, što uključuje ukidanje nekih popusta.
Građani Pljevalja su imali najniže prosječne račune, iznoseći nepunih 29 eura, dok su u Tivtu bilježili prosječne račune veće od 67 eura, što je otprilike 2,5 puta više od pljevaljskog prosjeka. Ove brojke ukazuju na ozbiljnu nejednakost u troškovima električne energije među građanima različitih opština.
Tokom posljednje četiri godine, uprkos stabilnoj cijeni električne energije, računi su se povećali zbog povećane potrošnje i promjena u regulatornim okvirima. Na sajtu EPCG nema dostupnih podataka o sistematizaciji radnih mjesta ili broju zaposlenih, što dodatno komplikuje situaciju. U decembru 2025. godine, prosječan račun iznosio je 46,75 eura, dok je u januaru 2022. bio 40,14 eura, što dodatno ilustruje rast troškova.
Iz EPCG naglašavaju da su troškovi povezani sa radom kompanije i kadrovskim politikama, gdje je osam javnih funkcionera, uključujući predsjednika Odbora direktora Milutina Đukanovića, mjesečno koštalo skoro 31,5 hiljada eura. U kontekstu visoke cijene rada, javnost se pita koliko su troškovi menadžmenta opravdani u situaciji kada građani plaćaju sve veće račune za struju.
Osim toga, analizirajući kadrovske promjene, dolazi do saznanja da su neki od menadžera, poput Nikole Rovčanina, zadržali visoka primanja čak i nakon prelaska na političke funkcije. Rovčanin, koji je nekada bio izvršni direktor EPCG, sada je glavni koordinator za energetsku tranziciju, a njegov mjesečni prihod se kreće između tri i četiri hiljade eura.
Rovčanin je takođe zatražio i odobrenje za stambeni kredit pod povoljnim uslovima, što dodatno otvara pitanja o transparentnosti i odgovornosti unutar kompanije. U međuvremenu, situacija u EPCG se i dalje komplikuje, jer se čini da se visoki troškovi menadžmenta ne koreliraju sa realnim troškovima energenata koje plaćaju građani.
Zaključno, iako cijena struje ostaje stabilna, troškovi poslovanja Elektroprivrede i kadrovske politike i dalje opterećuju građane, a računi za električnu energiju rastu. Ova situacija zahtijeva hitnu analizu i reforme kako bi se osiguralo da troškovi budu u skladu sa kvalitetom usluga koje se pružaju.
Komentari
Bivšim radnicima drvne i šumarske industrije 12.000 eura u pet rata
Poslanici Skupštine Crne Gore usvojili su izmjene zakona prema kojima bivši radnici drvne i šumarske industrije dobijaju po 12.000 eura kroz pet rata.

Slični članci
Popularno u Ekonomija
- Bivšim radnicima drvne i šumarske industrije 12.000 eura u pet rata
- Poslanici završili raspravu o isplatama bivšim radnicima drvoprerade
- Januarske penzije biće uvećane samo 0,38 odsto
- Gondola povezivanje Kolašina i skijališta: Vrijednost projekta 101 milion eura
- Ivan Asanović najbolji student među direktorima državnih kompanija
Svidjela ti se ova vijest?
Dobij još 5 najvažnijih svako jutro direktno u inbox. Besplatno.
Bez spam-a. Odjava u bilo kom trenutku.






