Građani i privreda duguju Komunalnom Kotor tri miliona eura

Prema najnovijim informacijama, građani i privreda duguju Komunalnom Kotor ukupno tri miliona eura. Ovaj dug se sastoji od potraživanja fizičkih i pravnih lica, a značajan dio iznosi sporna potraživanja.

Fizička lica su do 31. oktobra prošle godine dugovala skoro dva miliona eura, od čega je više od 200.000 eura sporno, dok neto potraživanja iznose gotovo 1,8 miliona eura. Situacija sa pravnim licima je malo bolja, budući da duguju preko 1,2 miliona eura, ali je skoro 700.000 eura sporno, a neto potraživanja su dvjesta hiljada manje.

„Ukupna dugovanja (fizičkih i pravnih lica) iznose 3.141.468 eura, od čega su sporna potraživanja 902.575 eura, a neto potraživanja 2.238.893 eura. Posebna pažnja u poslovanju Društva mora biti posvećena povećanju stepena naplate potraživanja, kroz redovne mehanizme, kao i intenzivnom utuživanju korisnika usluga iz svih kategorija koji neredovno izmiruju obaveze“, izjavio je za Biznis.me direktor DOO Komunalno Kotor, Vladimir Arsić.

Arsić je naglasio da preduzeće u naplati potraživanja od fizičkih i pravnih lica ima na raspolaganju isključivo pravne mehanizme, jer nemaju mogućnost da korisnicima uskrate prava na pružanje usluga. Takođe, cijene upravljanja komunalnim otpadom za fizička i pravna lica nijesu korigovane od 2022. godine. Cijena upravljanja komunalnim otpadom za domaćinstva iznosi 0,085 €/m² bez PDV-a, dok se za privredne subjekte cijena formira na osnovu sastava i količine otpada.

Osim toga, cijena održavanja grobnog mjesta iznosi 21,40 eura sa PDV-om na godišnjem nivou, a nije mijenjana više od 20 godina. Komunalno Kotor raspolaže sa 77 vozila i građevinskih mašina, čija je prosječna starost 13 godina, a redovno se održavaju. Međutim, nabavka novih vozila ide sporije, u skladu sa finansijskim mogućnostima.

Planom javnih nabavki za ovu godinu očekuju se investicije u specijalno vozilo za orezivanje grana, polovno teretno vozilo i druge potrebne mašine. DOO Komunalno Kotor ima 280 zaposlenih, uključujući sezonske radnike, no i do radne snage postaje sve teže doći, posebno tijekom ljetnjih mjeseci kada se obim posla značajno povećava.