Ford ponovo zapošljava inženjere nakon neuspeha vještačke inteligencije

Američki automobilski gigant Ford ponovo je zaposlio više od 300 iskusnih inženjera za kontrolu kvaliteta, nakon što je utvrđeno da vještačka inteligencija ne može u potpunosti zamijeniti ljudsko znanje i iskustvo.

Posljednjih godina kompanija se sve više oslanjala na vještačku inteligenciju u proizvodnji, uključujući kamere koje otkrivaju nedostatke i pomažu u unapređenju kvaliteta. Međutim, prema pisanju Independenta, tehnologija nije uspjela da nadmaši procjenu i iskustvo stručnjaka koji su godinama učestvovali u razvoju vozila, istakli su rukovodioci Forda, prenosi SEEbiz.

„Vještačka inteligencija je odličan alat, ali je dobra samo onoliko koliko su kvalitetni podaci koji se koriste za njenu obuku“, rekao je potpredsjednik Forda za razvoj automobilske opreme, Charles Poon. Ford je, kako je Poon kazao za Independent, potcijenio vrijednost iskusnih inženjera sa dugogodišnjim iskustvom u razvoju proizvoda. Zbog toga su ponovo angažovani kako bi pomogli u obuci sistema vještačke inteligencije i preuzeli ulogu mentora mlađim zaposlenima.

Povratak stručnjaka poklopio se i sa Fordovim povratkom na vrh liste koja ocjenjuje početni kvalitet vozila među najvećim proizvođačima automobila. Prema podacima analitičke kompanije JD Power, to se dogodilo prvi put od 2010. godine. Kompanija je poboljšanje kvaliteta pripisala promjenama u upravljanju odjeljenjima za razvoj, proizvodnju i lanac snabdijevanja, kao i povratku velikog broja iskusnih inženjera, prenosi Independent.