Savjet omladinskih inicijativa: Vrijeme za novu fazu zapošljavanja mladih

U Naučno-tehnološkom parku u Podgorici održana je konferencija pod nazivom „Program stručnog osposobljavanja – nova perspektiva i put ka Garanciji za mlade?“, u organizaciji Savjeta omladinskih inicijativa Predsjednika Crne Gore. Ova konferencija okupila je predstavnike institucija, civilnog sektora i mladih, otvarajući prostor za otvoren i konstruktivan dijalog o zapošljivosti mladih i njihovom profesionalnom razvoju u Crnoj Gori.

Cilj konferencije bio je sagledavanje efekata Programa stručnog osposobljavanja i definisanje pravaca za njegovo unapređenje u susret implementaciji modela Garancije za mlade. U uvodnom obraćanju istaknuto je da je vizija Savjeta društvo u kojem su mladi ravnopravni partneri u donošenju odluka i aktivni kreatori održive budućnosti, te da zapošljivost mladih predstavlja jedno od ključnih pitanja koje zahtijeva sistemski, međuresorni i dugoročni pristup.

Na panel diskusiji učestvovali su Vuk Vučeraković, izvršni direktor Fondacije „Prona“, Branko Stešević iz Ministarstva sporta i mladih, Tatjana Ćalasan iz Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija, Gordana Bošković iz Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i Ivan Medenica iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.

Tokom razgovora, istaknuto je da je Program stručnog osposobljavanja, kada je započet 2012. godine, predstavljao revolucionaran iskorak u politici zapošljavanja mladih u Crnoj Gori, jer je po prvi put sistemski omogućio hiljadama visokoobrazovanih mladih ljudi da steknu prvo profesionalno iskustvo. Međutim, ocijenjeno je da se i najbolji programi moraju prilagođavati novim okolnostima i potrebama tržišta rada, te da je prirodno očekivati da i ovaj program uđe u fazu unapređenja.

Posebna pažnja posvećena je modelu Garancije za mlade, koji podrazumijeva da svaka mlada osoba, u roku od četiri mjeseca od završetka školovanja ili ulaska u evidenciju nezaposlenih, dobije kvalitetnu ponudu za zaposlenje, nastavak obrazovanja, praksu ili obuku. Istaknuto je da se model trenutno pilotira u nekoliko opština u Crnoj Gori, te da je u toku proces njegove dalje institucionalne i javne komunikacije, kako bi mladi bili pravovremeno informisani o mogućnostima koje donosi.

Učesnici su se saglasili da zapošljivost mladih ne može biti samo pitanje statistike, već pitanje povjerenja, pristupa prilikama i sistemske podrške. Mladi danas, pored kvalitetnog programa, očekuju i savremene, digitalne servise – bržu komunikaciju sa institucijama, transparentne procedure i jednostavan pristup informacijama putem onlajn platformi.

Naglašeno je da formalno obrazovanje ne može samo odgovoriti na sve potrebe tržišta rada, te da neformalno obrazovanje, dodatne obuke i programi razvoja vještina imaju ključnu ulogu u osnaživanju mladih. Svi panelisti istakli su važnost snažnije povezanosti obrazovnog sistema, neformalnog sektora i privrede, kako bi mladi već tokom studija sticali praktična iskustva i razvijali kompetencije koje su zaista tražene.

Konferencija je zaključena porukom da današnji susret nije kraj, već početak jedne nove faze dijaloga i unapređenja politika zapošljavanja mladih. Savjet omladinskih inicijativa najavio je nastavak rada na formulisanju konkretnih preporuka koje će doprinijeti modernizaciji Programa stručnog osposobljavanja i kvalitetnoj implementaciji Garancije za mlade.

Zajednička poruka učesnika bila je jasna – mladi u Crnoj Gori ne traže privilegije, već priliku, podršku i sistem koji prati njihove ambicije.