Ramusović: Zaposleni u FZO u težoj finansijskoj situaciji od kolega u zdravstvu

Zaposleni u Fondu za zdravstvenu zaštitu (FZO) zahtijevaju da budu obuhvaćeni Granskim kolektivnim ugovorom za zdravstvenu djelatnost, umjesto sadašnjeg obuhvata u ugovor za upravu i pravosuđe, kako bi se spriječila diskriminacija u odnosu na plate kolega iz drugih zdravstvenih ustanova, izjavio je predsjednik Sindikalne organizacije FZO, Amer Ramusović.

On je, gostujući u jutarnjem programu Budilnik na Televiziji E, naglasio da su zaposleni u FZO u teškoj finansijskoj situaciji. “Težoj od svih zaposlenih u ostalim zdravstvenim ustanovama u Crnoj Gori”, dodao je Ramusović. Istakao je da su vođeni pregovori o uključivanju FZO u Granski kolektivni ugovor za zdravstvenu djelatnost, po prijedlogu Samostalnog sindikata zdravstva Crne Gore, ali da su ugovorili na posljednjem danu 2025. godine kada su pregovori prekinuti zbog blizine Nove Godine.

“Postoji mogućnost da se to naknadno uradi. Razlog za nezadovoljstvo naših kolega je katastrofalno loša plata u poređenju sa kolegama na istim pozicijama u drugim zdravstvenim ustanovama širom Crne Gore. Na primjer, ekonomista ili pravnik sa visokom stručnom spremom ima koeficijent 9,60, dok naš kolega koji obavlja isti posao ima koeficijent 11,91, što rezultira razlikom u ličnom dohotku između 25 i 30 posto. Pored toga, odgovornost ljudi koji rade u FZO je veoma velika, zbog prirode posla”, naglasio je Ramusović.

On je takođe ukazao na to da se od 2014. godine zaposleni nalaze u Granskom kolektivnom ugovoru za upravu i pravosuđe, tretirajući ih kao državne službenike. “Nismo državna uprava, imamo samo javna ovlašćenja, a više od 20 godina smo članovi Samostalnog sindikata zdravstva koji nam pruža podršku da ponovo postanemo članovi Sindikata. Od 2014. godine smo izgubili svoju samostalnost i ne pripadamo onome što bi trebalo da budemo, a to je Granski kolektivni ugovor za zdravstvenu djelatnost”, zaključio je Ramusović.