Rodna ravnopravnost u Crnogorskoj akademiji nauka i umjetnosti: Vrijeme za promjene
Centar za građansko obrazovanje ukazuje na potrebu za većom rodnom ravnotežom unutar Crnogorske akademije nauka i umjetnosti. Očekivanja su jasna – akademija treba da postane uzor u poštovanju demokratskih vrijednosti i meritokratije.
4
Crnogorska akademija nauka i umjetnosti (CANU) se suočava s kritikama zbog nedovoljne rodne ravnoteže u svom sastavu. Centar za građansko obrazovanje (CGO) poziva na hitne promjene koje će osigurati poštovanje rodne ravnopravnosti i principa meritokratije. Očekuje se da akademija postane primjer ostalim institucijama u Crnoj Gori.
U svetlu aktuelnih dešavanja, važno je prepoznati da rodna neravnoteža ne odražava samo nedostatak žena u ključnim pozicijama, već i potencijalnu štetu koju to može donijeti naučnom i kulturnom razvoju. Zapošljavanje žena i pružanje jednake prilike za napredovanje ne smije biti samo formalnost, već suštinska potreba za napredak društva.
Uloga CANU-a kao vodeće institucije u nauci i kulturi podrazumijeva i odgovornost da promoviše ravnopravnost. To podrazumijeva da se prilikom izbora članova, a naročito na vodećim pozicijama, mora voditi računa o zastupljenosti oba pola. Ovaj proces zahtijeva transparentnost i jasne kriterijume koji će omogućiti da najbolji kandidati dobiju priliku, bez obzira na pol.
S obzirom na to da je rodna ravnopravnost jedan od ključnih faktora za društveni i ekonomski razvoj, važno je da institucije, poput CANU-a, prepoznaju svoj uticaj i preduzmu konkretne korake ka promjenama. U suprotnom, rizikujemo da ostanemo u prošlosti, dok se svijet oko nas mijenja i razvija.