Radnička prava na udaru: 100.000 zaposlenih bez zaštite
U Crnoj Gori se suočavamo s velikim gubitkom radničkih prava, a 100.000 zaposlenih moglo bi ostati bez zaštite ukoliko se ne postigne dogovor o izmjenama Opšteg kolektivnog ugovora. Sastanci sa premijerom zakazani su kako bi se raspravilo o ovoj kritičnoj situaciji.
1
Nedavna saopštenja iz Ministarstva finansija ukazuju na ozbiljnu situaciju u kojoj se nalaze radnici u Crnoj Gori. Prema informacijama, ukoliko se ne postigne dogovor o izmjenama Opšteg kolektivnog ugovora (OKU), 100.000 zaposlenih moglo bi izgubiti svoja prava na naknade za prekovremeni i praznični rad, kao i na otpremnine i godišnje odmore.
Socijalni partneri nisu uspjeli da se dogovore o ključnim izmjenama, što dodatno komplikuje situaciju za radnike koji se već suočavaju s izazovima u svakodnevnom radu. Kako bi se izbjegla ovakva kriza, zakazani su sastanci sa premijerom, na kojima će se razgovarati o mogućim rješenjima i zaštiti prava zaposlenih.
Zabrinjavajuće je to što bi, ukoliko do dogovora ne dođe do kraja godine, mnoge od dosadašnjih prava radnika mogla prestati da važe. Ova situacija stvara nesigurnost među zaposlenima koji se pitaju kako će se njihov radni status promijeniti u narednom periodu, a strah od gubitka prava dodatno opterećuje ionako tešku ekonomsku situaciju.
Sindikalne organizacije pozivaju na hitnu reakciju svih relevantnih aktera kako bi se zaštitila prava radnika. U ovom trenutku, važno je da svi zajedno rade na pronalaženju rješenja koja će osigurati stabilnost i sigurnost u radnom okruženju, jer su radnici ključni faktor svake ekonomije.