Diskriminacija ne mora pred Agenciju za mirno rješavanje radnog spora
Zaposleni koji doživi mobing ili diskriminaciju više neće morati da se obraća Agenciji za mirno rješavanje radnog spora prije sudskog postupka.
3
Zaposleni koji doživi mobing ili bilo koji drugi vid posredne ili neposredne diskriminacije u vezi sa radom neće biti uslovljen da se prije pokretanja sudskog postupka obrati Agenciji za mirno rješavanje radnog spora, kao što je do sada bio slučaj.
Komentari
Pročitaj još
Nišavić poziva Ustavni sud da hitno odluči o legalizaciji bespravnih objekata
Advokat Miloje Nišavić traži hitnu odluku Ustavnog suda o ustavnosti Zakona o legalizaciji bespravnih objekata, naglašavajući pravnu nesigurnost za građane.
Povezani članci
Popularno u Pravni sistemi i pravosuđe
- Gorici Đalović prestala funkcija na lični zahtjev, Azra Idrizović nova vršiteljka
- Upravni sud potvrdio da se subota računa u godišnji odmor
- Osnovni sud na Žabljaku postaje područno odjeljenje Osnovnog suda u Pljevljima
- Savjet AZLP nezakonito smijenio Ivana Medojevića
- Jačanje institucionalne saradnje za bolju zaštitu prava osoba lišenih slobode
Svidjela ti se ova vijest?
Dobij još 5 najvažnijih svako jutro direktno u inbox. Besplatno.
Bez spam-a. Odjava u bilo kom trenutku.