Sistematizacija za opstanak Krsta Radovića i nastavak partijskog zapošljavanja

U Regionalnom vodovodu Crnogorsko primorje, predsjednik Upravnog odbora, Zoran Lakušić, i izvršni direktor, Krsto Radović, koji je u ostavci, pripremili su novi akt o sistematizaciji. Ovaj dokument, koji je dostavljen predsjedniku Sindikata Igoru Anastasovu, planira nova 24 radna mjesta, pri čemu se smanjuju kriterijumi za zapošljavanje.

Prema riječima zaposlenih, koji su se obratili Portalu ETV, akt o sistematizaciji donosi brojne nelogičnosti i pokušaje da se podobnima osiguraju veće pozicije. Zaposleni su zabrinuti zbog predloženih organizacionih izmjena, uključujući povećanje broja izvršilaca sa trenutnih 85 na 109, kao i smanjenje stručnih kriterijuma.

Radnici upozoravaju da su neki od njih nezadovoljni jer nemaju odgovarajuće kvalifikacije, a za nova radna mjesta nije postojala realna potreba. To se odrazilo na povećanje fonda zarada koji je dostigao oko 1,9 miliona eura godišnje, a strahuju da će prijemom novih radnika ta cifra narasti na 2,5 miliona.

Dodatno, naglašavaju da je prihod od posebne naknade za 2025. godinu oko četiri miliona eura, a ta sredstva moraju biti upotrebljena za otplatu kredita Svjetskoj banci i EBRD, a ne za tekuću potrošnju. Zaposleni se pitaju kako će se održati sistem kada se uzmu u obzir troškovi električne energije, goriva i drugi operativni troškovi.

U aktuelnoj situaciji, zaposlenici ističu da je većina predloženih izmjena u suprotnosti sa zakonima i statutima društva. Smatraju da su umanjene obaveze za pozicije koje su ključne za poslovanje i da se time omogućava Krstu Radoviću da legalizuje svoj status izvršnog direktora.

Zaposleni su najavili da će se obratiti Vladi kao osnivaču i drugim relevantnim institucijama tražeći da se spriječi dalja degradacija kompanije. Takođe, ističu da su prethodni direktori, koji su nezakonito smijenjeni, pokrenuli sudske procese tražeći pravdu.