Zapošljavanje 3.000 ljudi u javnom sektoru

Premijer Milojko Spajić najavio je da će tokom 2026. i naredne godine u javnom sektoru biti zaposleno 3.000 novih ljudi, što se obrazlaže kao obaveza prema Evropskoj uniji u cilju unapređenja efikasnosti sistema u susret mogućem članstvu u EU.

Iz kabineta premijera navode da nova zapošljavanja nisu politički motivisana, već su rezultat pregovora s EU. Milena Muk, analitičarka, međutim, upozorava da je loše stanje javne uprave posljedica prekomjernog zapošljavanja na opštim pozicijama, dok su stručne pozicije često prazne. Ona ističe da je obaveza Vlade da građanima objasni na osnovu čega se zasnivaju procjene o novim zapošljavanjima.

Spajić je nakon sastanka s Gertom Janom Kopmanom, generalnim direktorom za proširenje u Evropskoj komisiji, izjavio da "evropsku budućnost osiguravamo ozbiljnim odlukama i efikasnom administracijom". On je dodao da su preporuke partnera da se u 2026. godini osnaže kadrovski kapaciteti javnih službi sa 1.750 novih zaposlenih, a u 2027. godini s dodatnih 1.250.

Međutim, ostaje otvoreno pitanje da li su nova zapošljavanja stvarna potreba ili bi mogla predstavljati zloupotrebu uoči državnih i lokalnih izbora. Premijerov kabinet naglašava da zapošljavanje tokom predizborne i izborne godine nije političko kalkulisanje, već dio sistemskih obaveza prema EU, gdje je 40% mjerila usmjereno na jačanje administrativnih kapaciteta.

Muk dodaje da je važno da Vlada sprovede sveobuhvatnu analizu nedostajućih kadrovskih kapaciteta kako bi javnost bila informisana o osnovama procjena i preporuka za nova zapošljavanja. Dok trenutna situacija u javnoj upravi pokazuje da gotovo 20,2% zaposlenih živi "na državnim jaslama", prosječne plate u javnom sektoru su veće nego u privatnim sektorima.

Kabinet premijera ističe da je jačanje administrativnih kapaciteta ključno za ispunjavanje obaveza koje donosi članstvo u EU, uključujući povećanje broja zaposlenih u oblastima kao što su zaštita granica, bezbjednost hrane, te vladavina prava. Također, očekuje se zapošljavanje u sektoru poljoprivrede i informacionih tehnologija, kao i u upravljanju EU fondovima.

Milena Muk je ukazala na potrebu za transparentnošću u zapošljavanju, navodeći da je neophodno da Vlada objavi podatke o broju zaposlenih i potrebama za novim kadrom u svim ministarstvima, kako bi se prevazišlo nepovjerenje javnosti u procedure zapošljavanja.