Počeo lov na sezonske radnike: Budvanska rivijera raspisala oglase za hotele

Počeo je lov na sezonske radnike: Budvanska rivijera, najveća hotelska grupa u Crnoj Gori u većinskom državnom vlasništvu, raspisala je seriju oglasa za rad u hotelima tokom ljeta. Cilj kampanje je zaposliti oko 600 sezonskih radnika, dok ukupne potrebe u Budvi iznose oko 5.000 mjesta.

Prema riječima Aleksandra Jovanovića, predsjednika Udruženja ugostitelja Budve, procjene za ovo ljeto ukazuju na potrebu od najmanje pet hiljada sezonskih radnika. Istakao je da je obezbjeđivanje radne snage gorući problem zbog slabog interesa iz Crne Gore za popunjavanje ključnih poslovnih mjesta.

Oglasi obuhvataju širok spektar poslova: konobari i konobarice, kuvari, sobari, radnici na naplatnim rampama, radnici na plaži i bazenu, magacioneri, higijeničari, barmeni, spasioci i mnoge druge pozicije koje se traže preko Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.

Kako je navedeno u kompaniji, svim sezonskim radnicima obezbijeđen je smještaj i tri obroka. U susret predstojećoj sezoni Budvanska rivijera nastavlja saradnju sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore te sa srednjim školama i fakultetima, očekujući da dio radnika budu učenici i studenti tokom špice ljeta, naročito tokom jula i avgusta.

Iz Budvanske rivijere navode i da su pretprošle godine prvi put angažovani državljani Indije; trenutno ih je 49 koji će pružiti pomoć prilikom otvaranja hotelskih objekata ove sezone.

Na kraju, interesovanje radnika iz Crne Gore za ovakve poslove je manje nego ranije, pa mnogi odlaze na druge destinacije, često u Hrvatsku, što dodatno motiviše traženje novih izvora radne snage sa dalekih tržišta.

Oglasi su, kako je rečeno, objavljeni i na sajtu Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, a Budvanska rivijera planira zapošljavanje i većeg broja radnika različitih profila za ljetnju sezonu.