Kolašin: Zapošljavanje uz saglasnost Vlade za radna mjesta

U Opštini Kolašin sistematizovano je 150 izvršilaca, a popunjeno je 105 radnih mjesta. Zapošljavanje novih radnika zavisi od saglasnosti Ministarstva finansija zbog reprograma poreskog duga.

0
Kolašin: Zapošljavanje uz saglasnost Vlade za radna mjesta

U Opštini Kolašin, prema Pravilniku o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, sistematizovano je 150 izvršilaca, a u kadrovskom planu za ovu godinu popunjeno je 105 radnih mjesta. Od tog broja, 91 zaposlenih je na neodređeno vrijeme, dok je 14 na određeno. Među zaposlenima na neodređeno su sekretari, menadžer Opštine, načelnik Komunalne policije, komandir Službe zaštite i spasavanja, sekretar Skupštine i zaštitnik imovinsko-pravnih odnosa.

Opština Kolašin planira zapošljavanje na nepopunjenim pozicijama, ali je uslov za to da se dobije saglasnost Ministarstva finansija. Kako se navodi, zbog reprograma poreskog duga, neophodno je pribaviti saglasnost nadležnog Ministarstva za popunjavanje novih radnih mjesta tokom godine, u zavisnosti od raspoloživih finansijskih sredstava.

Podaci u kadrovskom planu su prezentirani u skladu sa Odlukom o budžetu Opštine Kolašin za 2026. godinu, a na osnovu Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta. Unutrašnja organizacija formirana je kroz deset organizacionih jedinica: Služba Skupštine, Služba predsjednika, četiri sekretarijata, Služba glavnog administratora, Komunalna policija, Služba zaštite i spasavanja, kao i nova Služba za evropske integracije koja je formirana prošle godine.

Važno je napomenuti da se podaci o broju zaposlenih ne odnose na preduzeća kao što su Komunalno, Vodovod i kanalizacija, novoformirana Agencija za planiranje prostora i projektovanje, Parking servis, kao ni na Centar za kulturu. Kada je riječ o nepopunjenim radnim mjestima, najviše ih je iz kategorije “ekspertski kadar”, sa 20 savjetnika različitih nivoa i osam inspektora koji nedostaju. U kategoriji izvršnog kadra, angažovano je ukupno 48 izvršilaca, dok je sistematizacijom predviđeno 63.

U ovogodišnjem kadrovskom planu, Opštini su potrebna tri pripravnika sa srednjim obrazovanjem, dok nije iskazana potreba za pripravnicima sa visokim obrazovanjem. Takođe, nema objašnjenja za povećanje broja potrebnih zaposlenih u Opštini u odnosu na prethodnu godinu, kada su sistematizovana 122 radna mjesta.

Prema budžetu za ovu godinu, Opština Kolašin planira potrošiti oko 1,5 miliona eura za bruto zarade zaposlenih.

Pročitaj još

Platni promet u januaru dostigao 1,52 milijarde EUR

U januaru je realizovan platni promet od 1,52 milijarde EUR, prema podacima Centralne banke Crne Gore. RTGS sistem čini 93,85% ukupnog prometa.

Platni promet u januaru dostigao 1,52 milijarde EUR

Slični članci

Svidjela ti se ova vijest?

Dobij još 5 najvažnijih svako jutro direktno u inbox. Besplatno.

Bez spam-a. Odjava u bilo kom trenutku.