Kolašin: Zapošljavanja samo uz saglasnost Vlade

U Opštini Kolašin sistematizovano je 150 radnih mjesta, a prema kadrovskom planu za tekuću godinu popunjeno je 105 pozicija. Od tog broja, 91 zaposlenik ima ugovor na neodređeno vrijeme, dok je 14 zaposlenih na određeno.

Među zaposlenima na neodređeno vrijeme su sekretari, menadžer Opštine, načelnik Komunalne policije, komandir Službe zaštite i spasavanja, sekretar Skupštine i zaštitnik imovinsko-pravnih odnosa. Prema navodima iz kadrovskog plana, Opština Kolašin u narednom periodu može zapošljavati na nepopunjenim pozicijama, ali uz saglasnost Ministarstva finansija.

Kako se navodi, s obzirom na to da je Opština Kolašin u reprogramu poreskog duga, neophodno je prethodno pribaviti saglasnost nadležnog Ministarstva za popunjavanje novih radnih mjesta tokom godine, u zavisnosti od raspoloživih finansijskih sredstava i u skladu sa Zakonom o lokalnoj samoupravi i Zakonom o državnim službenicima i namještenicima.

Podaci u kadrovskom planu su predstavljeni shodno Odluci o budžetu Opštine Kolašin za 2026. godinu, a na osnovu Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta. Unutrašnja organizacija Opštine formirana je kroz deset organizacionih jedinica, uključujući Službu Skupštine, Službu predsjednika, četiri sekretarijata, Službu glavnog administratora, Komunalnu policiju, Službu zaštite i spasavanja, kao i Službu za evropske integracije, formiranu prošle godine.

Treba napomenuti da se podaci o broju zaposlenih ne odnose na opštinska preduzeća kao što su Komunalno, Vodovod i kanalizacija, novoformirana Agencija za planiranje prostora i projektovanje, Parking servis, kao i Centar za kulturu.

Prema tabelarno prikazanim podacima, među nepopunjenim radnim mjestima najviše nedostaje iz kategorije “ekspertski kadar”, dok je u kategoriji izvršnog kadra angažovano ukupno 48 izvršilaca, a sistematizacijom je predviđeno 63. Opštini su potrebna tri pripravnika sa srednjim obrazovanjem, dok nije iskazana potreba za pripravnicima sa visokim obrazovanjem. U ovogodišnjem kadrovskom planu nema objašnjenja za povećanje broja potrebnih zaposlenih u Opštini, a prema budžetu za ovu godinu, Opština Kolašin će za bruto zarade zaposlenih potrošiti oko 1,5 miliona eura.