Rast zarada 2,5 odsto, a inflacija 12,9: Minimalno povećanje primanja u javnom sektoru

U javnom sektoru Crne Gore, bruto iznos zarada će rasti za samo 2,5 odsto u naredne tri godine, dok se očekuje kumulativna inflacija od 12,9 odsto. Ovi podaci proizlaze iz Smjernica makroekonomske i fiskalne politike za period 2026-2029, koje su nedavno objavljene.

Prema tim smjernicama, bruto zarade zaposlenih u javnoj upravi iznosit će 727 miliona eura u 2026. godini, a do 2029. godine rast će na 745 miliona eura. Iako se ekonomija i cijene povećavaju, realna vrijednost zarada će opasti za 10 odsto.

Projekcije inflacije za naredne godine su 3,1 odsto za 2026. godinu, 3,0 odsto za 2027, 3,2 odsto za 2028. i ponovo 3,1 odsto za 2029. godinu. Ovi podaci ukazuju na pad životnog standarda, posebno za zaposlene u javnoj upravi, što su sindikati ocijenili kao razočaravajuće.

Predsjednik Sindikata uprave i pravosuđa Nenad Rakočević ističe da je realna inflacija već veća od predviđene, te da bi realno povećanje plata trebalo iznositi najmanje 15 odsto. Rakočević naglašava da će se sindikati boriti svim dostupnim sredstvima za veće zarade.

Savjetnik za ekonomsku politiku u Uniji slobodnih sindikata Marko Subotić navodi da bi predviđeno povećanje bruto iznosa zarada moglo značiti smanjenje realne vrijednosti zarada zbog neusklađenosti s inflacijom. Takođe, podsjeća da su socijalni partneri ranije postigli dogovor o povećanju obračunske vrijednosti koeficijenta, koji nije realizovan.

Nakon višemjesečnog izbjegavanja dijaloga, za danas je najavljen nastavak pregovora između sindikata, poslodavaca i Ministarstva rada. Sindikati očekuju da će Vlada prihvatiti pozive na dijalog, posebno s obzirom na to da se naredne godine održavaju izbori.

Rakočević upozorava da bi povećanje zarada od 2,5 odsto u kontekstu inflacije od skoro 15 odsto moglo dovesti do socijalnog bunta, kako na protestima, tako i na izborima. On najavljuje da će sindikat razmatrati strategiju javnih djelovanja u narednom periodu.