Zavod za zapošljavanje postupao isključivo u skladu sa zakonom

Zavod za zapošljavanje Crne Gore odbacio je navode Sindikata ZZZCG i granskog Sindikata uprave i pravosuđa Crne Gore da postupaju protivzakonito ili diskriminatorno, naglašavajući da se sve aktivnosti vezane za prestanak radnog odnosa zaposlenih sprovode isključivo u skladu sa važećim propisima.

U svom reagovanju, Zavod je istakao da je zatražio mišljenje od Ministarstva javne uprave u vezi sa prestankom radnog odnosa po sili zakona, navodeći da se Zakon o državnim službenicima i namještenicima primjenjuje i na zaposlene u nekoliko institucija, uključujući i Zavod za zapošljavanje.

Uredbom o organizaciji i načinu rada državne uprave propisano je da su službenički odnosi u nadležnosti Ministarstva javne uprave. S obzirom na postojanje različitih pravnih tumačenja u vezi sa primjenom propisa, Zavod je zatražio zvanična tumačenja od nadležnih institucija kako bi osigurao pravnu sigurnost za sve zaposlene.

Zavod naglašava da ne postoji namjera diskriminatornog postupanja prema zaposlenima, te da postupa u skladu sa zakonima koji uređuju službeničke odnose. Takođe, ističu da će i ubuduće djelovati u skladu sa zakonodavstvom, poštujući načela zakonitosti i jednakog postupanja prema svim zaposlenima.