Slučaj Ljilje Raičević: Kontroverzni izbori u Srednjoj medicinskoj školi

Ljilja Raičević, jedna od dvije kandidatkinje na konkursu za direktoricu JU Srednja medicinska škola Podgorica, izjavila je za Monitor da je postupak izbora bio netransparentan. Prema njenim riječima, komisija joj nije dozvolila da prisustvuje intervjuu protivkandidatkinje, iako je takva praksa bila dozvoljena u drugim obrazovnim ustanovama tokom istog izbornog procesa.

Krajem prošlog mjeseca, za direktoricu Srednje medicinske škole reizabrana je Kristina Radoman. Raičević ističe da izborni postupak šalje duboko problematičnu poruku zaposlenima u obrazovanju i široj javnosti, naglašavajući da ovakvo neujednačeno postupanje otvara ozbiljna pitanja o jednakim uslovima za sve kandidate.

U obrazloženju odluke o izboru direktora, koje potpisuje ministarka Anđela Jakšić-Stojanović, navodi se da je kandidatkinja Radoman na pisanom radu i intervjuu ostvarila 33,33 boda, dok je Raičević imala 31,33 boda. Istog dana kada je donesena odluka o reizboru direktorke Radoman, 26. januara, Agencija za mirno rješavanje radnih sporova obustavila je postupak koji je Raičević pokrenula protiv Stručne medicinske škole zbog zlostavljanja na radu, jer se niko iz škole nije pojavio na raspravi.

Raičević ima pravo žalbe Agenciji ili sudu na odluku o imenovanju direktorice, ali se osjeća iscrpljeno borbom za svoja prava, a odluka Agencije je obeshrabrujuća, dok su sudski sporovi skupi. Odnos između Raičević i Radoman bio je često tema medija, koji su izvještavali o sudskim sporovima koje je JU Srednja medicinska škola gubila. Sud je pravosnažno utvrdio neosnovani disciplinski postupak protiv Raičević, a donijeta je i prvostepena sudska odluka o nezakonitom otkazu koji je dobila.

Raičević je izjavila da izbor novog direktora šalje poruku da se kršenje zakona prema zaposlenima ne smatra preprekom za dobijanje novog mandata. Nakon dvije godine suđenja, u martu 2025. Viši sud u Podgorici potvrdio je prvostepenu presudu u korist Raičević, koja je bila optužena za nepoštovanje radnog vremena tokom izvođenja praktične nastave. Sud je istakao da nisu dostavljeni konkretni dokazi o navodnom kašnjenju.

U decembru 2024. Raičević je obaviještena o otkazu zbog neobjektivnog ocjenjivanja učenika. Ona je reagovala tvrdeći da se radi o revanšizmu, jer je trpjela mobing od Radoman. Odluka o otkazu je kasnije proglašena nezakonitom, a osnovni sud je utvrdio da nije precizirano mjesto i vrijeme izvršenja radne povrede. Ovaj slučaj podsjeća na važnost poštovanja prava zaposlenih i kvalitetnog vođenja obrazovnih institucija, naglašava Raičević.

Raičević zaključuje da obrazovne ustanove imaju posebnu društvenu odgovornost i da su neophodni rukovodioci koji poštuju zaposlene i učenike. Izbori koji zanemaruju ove principe ne šalju dobru poruku o budućnosti obrazovnog sistema, već produbljuju nepovjerenje i ostavljaju ozbiljne posljedice po radnu atmosferu i obrazovni proces.