Crna Gora u fokusu: Šta donosi novi zakon o radu?
Novi zakon o radu, koji je u pripremi, mogao bi donijeti značajne promjene na tržištu rada u Crnoj Gori. Ovaj članak istražuje ključne aspekte zakona i uticaj na zaposlene i poslodavce.
0
U Crnoj Gori se priprema novi zakon o radu koji bi trebao da donese brojne promjene na tržištu rada. Očekuje se da će ovaj zakon omogućiti veću fleksibilnost u zapošljavanju i otpustu radnika, što može biti ključno za privredu u ovim izazovnim vremenima.
Jedan od ključnih ciljeva novog zakona je unapređenje radnih prava, ali i zaštita poslodavaca od prekomjernih troškova. Stručnjaci ukazuju da bi ovo moglo rezultirati većim brojem radnih mjesta, ali i izazvati zabrinutost među zaposlenima koji se boje gubitka svojih prava.
Osim toga, novi zakon planira da reguliše rad na daljinu, što je postalo posebno važno tokom pandemije. Mnogi radnici su se prilagodili ovom načinu rada, te bi nova regulativa mogla stvoriti jasne smjernice za poslodavce i zaposlene.
Ukoliko se zakon usvoji, očekuje se da će biti potrebno vrijeme za njegovu implementaciju. Ova tranzicija može donijeti i određene izazove, pa je važno da svi akteri budu uključeni u proces i da se čuje njihov glas. Razgovori o zakonu su već počeli, a očekuje se i široka javna debata na ovu temu.